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482だより

2002年5月号

当社の社是は「いきいき・わくわく」と決めております。

これは、当社の社員とその家族はもとより、当社に関連する企業の方々から当社が運営するゴルフコースに来場するプレーヤーまで、当社に関わる全ての人々が、いつも「いきいき、わくわく」とした気持ちを持ち続けられるようにとの願いから定めたものです。

しかしながら、現在のような世間一般の経済情勢の中では、当社の社是もなかなか実現が難しいことも事実です。ですが、このような情況であればこそ、このような「いきいき、わくわく」した気持ちを持つことが必要なのだと思います。

当社では毎年度、全社員に対し、社是を実現するための具体的な提案をしています。今年度の目標は社員の「自己健康管理」です。社員が365日健康であればそれが「会社の健康」にもつながり、ひいては会社全体の「いきいき、わくわく」にもつながるというわけです。具体的な目標としては、「風邪ゼロ」と「体重維持」を挙げています。

風邪は誰しもかかるものではありますが、「風邪は万病のもと」とも言われるように決して侮れない病気です。また、現代の食生活ではどうしても体重増加につながり易く、それがまた様々な成人病の原因にもなっています。風邪や成人病を患えば、体力だけでなく仕事への気力も落ちてしまい、とても「いきいき、わくわく」などできません。したがって、それらを防ぐことは社是実現のために必要にして不可欠だと言えます。

そのためには、普段から規則正しい生活を送り、適度な緊張感を持って、常に自己管理する意識が必要になります。社員全員にこうした高い意識が拡がれば、社員も会社も自ずと「いきいき、わくわく」し、当社も、そして当社が生産・管理する芝生(482)についても共に健康を保てるものと考えます。

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